13º salário 2025: descubra a data do pagamento antes de todo mundo

Pretende usar o 13º salário para quitar dívidas, investir ou até viajar com tranquilidade — mas não sabe exatamente quando o dinheiro vai cair? Esse ano, o calendário trouxe uma boa notícia: o pagamento chega antes do habitual. Então, vamos direto ao ponto: mostro aqui a data do pagamento 13º salário em 2025, como calcular o valor que você tem direito e como aproveitar bem esse recurso — sem cair em armadilhas.

Quando o empregador deve pagar o 13º salário em 2025?

A lei obriga as empresas a depositar o 13º salário em duas parcelas. A primeira deve entrar na conta entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. No entanto, em 2025, 30 de novembro cai num domingo. Por isso, o empregador antecipa o prazo para o último dia útil anterior: 28 de novembro (sexta-feira).

Já a segunda parcela tem data-limite fixa: 20 de dezembro. Essa regra vale para todos os trabalhadores com carteira assinada — urbanos, rurais, domésticos e avulsos. Além disso, o INSS também paga o benefício aos aposentados e pensionistas dentro desse mesmo cronograma.

Por que o pagamento antecipa quando cai no fim de semana?

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determina que, se a data-limite cair em domingo ou feriado, o empregador deve antecipar o pagamento para o último dia útil anterior. Isso protege o trabalhador e evita atrasos injustificados. Caso a empresa descumpra a regra, ela pode receber multa — e o funcionário tem o direito de reclamar judicialmente.

Você entrou este ano na empresa? Ainda tem direito ao 13º

Sim. Basta ter trabalhado pelo menos 15 dias no ano. O valor será proporcional ao tempo de serviço. Por exemplo: se você começou em julho, completou 6 meses até dezembro — então recebe 6/12 do salário como 13º.

Como o empregador calcula o valor exato?

Ele divide seu salário bruto (referente a dezembro) por 12 e multiplica pelo número de meses completos trabalhados. Além do salário base, entram na conta horas extras habituais, adicionais — como noturno, insalubridade e periculosidade — e comissões de natureza salarial.

Veja um exemplo prático:
Seu salário em dezembro é R$ 2.400 e você trabalhou 9 meses completos.
R$ 2.400 ÷ 12 = R$ 200 por mês
R$ 200 × 9 = R$ 1.800 de 13º salário.

A primeira parcela geralmente sai sem descontos (é um adiantamento). Já a segunda traz as retenções obrigatórias: INSS e Imposto de Renda (se o valor ultrapassar a faixa de isenção).

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O que fazer com o 13º salário? Decida antes que ele caia

Muitos gastam tudo de uma vez — em presentes, festas ou parcelas do cartão. Mas, com planejamento, esse valor pode virar um verdadeiro trampolim financeiro. Por isso, proponho uma divisão inteligente:

• 50% para dívidas caras: priorize juros altos, como cartão de crédito e cheque especial.
• 30% para segurança: reserve para emergências ou aplique em opções seguras com liquidez diária, como Tesouro Selic ou CDB pós-fixado.
• 20% para você: compre presentes, viaje ou se dê um mimo — afinal, reconhecimento também motiva.

Essa estratégia evita o ciclo vicioso do “fim de ano no vermelho” e ajuda você a começar 2026 com mais leveza.

Fique atento: golpistas miram o 13º salário

Nesta época, aumentam os golpes por WhatsApp, SMS e ligações falsas. Mensagens como “Seu 13º foi bloqueado, clique aqui para liberar” circulam bastante. Lembre-se: nem o empregador nem o INSS pedem dados pessoais ou senhas por canais informais. O pagamento entra direto na sua conta — sem etapas extras.

Portanto, confirme sempre as informações com sua empresa ou com o Meu INSS (app oficial). Assim, você garante seu direito sem abrir brechas para fraudes.

Em resumo: anote a data do pagamento 13º salário — primeira parcela até 28/11 e segunda até 20/12 — e use esse recurso com propósito. Afinal, dinheiro bem planejado transforma sonhos em realidade.

FONTE: G1